木叶：从仙人化开始 第133章：宇智波一族的内部问题（4K）（已更八千字）和月票）（2/2）
它提供的大量职位就是宇智波一族大量忍者的铁饭碗，这让宇智波一族的忍者根部不需要像平民忍者一样平时需要苦哈哈去火影大楼那里接危险的任务外出赚钱。
由此可见，警备队对宇智波一族的重要性，一旦动它的话，必然会牵涉到宇智波一族内部各种利益纠葛。
说不定会拉出许多丢人的事情。
宇智波的人也是人，人性中诸如好吃懒做、贪婪、贪慕虚荣这些弱点，他们身上全都有，甚至因为自身感情丰富，这些人性中的弱点放在他们身上会被放大许多倍。
警备队赋予宇智波一族那么大的权利，自然很容易滋生出贪污腐败。
而且宇智波一族内部当然也是存在败类，这些败类的的存在正是木叶村民对宇智波警备队风评不佳的主要原因。
俗话说得好，好事不出门坏事传千里。
村民很少记得宇智波警备队的好，但对宇智波警备队的坏一定记得非常清楚。
宇智波焰身为宇智波一族的族长，本身就是警备队最大的头目，他对警备队内部的情况自然了如指掌。
因此，他非常清楚对警备队进行改革的难度有多么大。
不出意外，一旦他对警备队开刀，立马就会有大量族人跳出来反对他。
如今，他听到桐人打算要他动宇智波一族的钱袋子，他脑壳就开始疼了，而且越来越疼。
“焰族长，这个也动不得吗？”
桐人看着宇智波焰的脸色变化，有些失望的道。
不能够直接动人，那就动钱袋子，这是他能够想到的相当稳妥的方式了。
宇智波一族鹰派的人也是人，也是要吃饭的，只要把他们的钱袋子给扣住，那就只能够乖乖的像其他忍者那样去火影大楼接任务外出赚钱，到时候，他们自然就没有那么多闲心去管族内的事情。
而做任务是有危险的，任务中出了什么差错，那是很正常的事情。
如此一来，就可以正常的让一个个对木叶不满的神经病宇智波消失，不用担心会触动到其他对木叶不满的神经病宇智波的神经，简直是一举多得。
“估计动这个比直接动人造成的反应会更大，现在许多宇智波忍者都是在警备队上班挂职，如果将他们全部开除，那这些人没了饭碗，肯定会聚起来闹事。”
宇智波焰一脸为难的说道。
“焰族长，这就是你的不对了，警备队的内部情况，你比我搞清楚才对吧，警备队现在的人数明显远远超出木叶所需要的警备人员的数量，木叶许多地方根本不需要那么多警备队的人进行巡逻。
明明一个人就可以完成的事，偏偏多安排五六个人，这就离谱。
可以说，警备队中有太多人吃闲饭了，而且还不怎么干活，一些人还不干正经事，你完全有理由开除一部分闲人。
警备队应该是木叶的警备队，而不是宇智波的警备队，这一点，焰族长你最好牢记。
你知道为什么宇智波那么忍者天天发牢骚，对木叶表示不满吗，其实就是这些人太闲了，有警备队挂职，他们就有铁饭碗，不用像其他忍者一样去接任务外出赚钱，物质生活很容易就得到满足，所以就开始追求精神生活。
你只要把这些闲人解雇，让他们去接任务赚钱养家，看他们还有没有那么多时间天天发牢骚。”
桐人见宇智波焰还是对他的提议表现抗拒，冷着脸嘲讽道。
宇智波焰被桐人这么嘲讽，脸色变得很难看，但却反驳不了。
因为桐人说的都是事实，宇智波警备队中养的闲人确实太多了，也正如桐人所说的那样，这些人平日太闲，并且物资需求已经得到满足，开始追求精神需求。
这个精神需求就是他们想要在木叶中争取更大的话事权亦或者追求木叶其他人的认同感。
但偏偏这个精神需求是木叶给不了他们的。
所以他们就开始闹腾，令宇智波一族与木叶之间的隔阂越来越大。
“看来焰族长根本还没有准备好让宇智波一族融入到木叶当中，我刚刚说的那些建议，你就当我是胡说八道好了，时间已经不早了，我也要告辞了。”
桐人见宇智波焰不反驳又仍然不打算听他的建议，果断选择告辞。
开什么玩笑。
这不行，那也不行，还想要让宇智波一族融入到木叶？
真是痴心梦想。
宇智波一族想要融入木叶，首先要做的就是要对自己内部进行整顿，如果没有这个决心，口口声声说想要让宇智波一族融入木叶不过是一句无用的空话罢了。
很显然，这位宇智波族长虽然有这个心，但决心不够。
他现在只能够继续做一个强势却无法拒绝族人需求的族长，最多只能用个人强大的实力和威望约束一下宇智波一族的人，却无法改变族人的意志，更无法解决族内的严峻问题。
果然，想要让某样事物做出改变，还是需要锐意进取的年轻人来做，暮气沉沉的老年人是很难做出改变的。
“唉~”
宇智波焰看着桐人毫不犹豫的转身离去，对他个人表示失望，顿时长叹一声，脸上首次露出颓废的表情。
想他宇智波焰有着可以镇压宇智波一族的力量，却难以对宇智波一族内部进行整顿，还被一个小辈当着面说他不行，他心里就特别难受。
但是，让他更难受的是发现自己的软弱。
不知不觉间，他原来已经变得这么软弱了。
“难道就没有其他方法让宇智波一族顺利融入到木叶了吗？”
宇智波焰心情沉重地说道。
说着时，原本挺直的腰杆突然变得有些佝偻。
(本章完)