第三百五十一章 毒计！（2/4）

“如果与此同时，那位华盾生科的年轻董事长又爆出脚踏多只船、堕胎、歧视女性之类的＇过往＇……”

“华夏有个人叫罗敏，他就是创始人黑料满身后产品会如何的最好

参考例子——虽然他的黑料都是真的。”

听完科琳娜的这番话。

德田恭一郎重重咽了口唾沫，丝毫不顾自己的假牙又掉到了地上，迫不及待的追问道：

“科琳娜女士，这个方案什么时候可以开始实施？”

科琳娜看了眼亚当斯·博罗纳特，二者眼神隔着网络进行了一次交汇：

“现在是十二月中，再过两个月就是华夏的春节。”

“按照华夏人的购物习俗以及电商平台的惯例，年前一般会迎来一次短时的购物高峰，最适合打价格战去消磨对方的储备资金。”

“同时我们准备那些＇受害者＇也需要一定时间，最少小作文的文案要相对符合那个叫徐云的年轻人的情况，所以不出意外的话……”

“应该在四十到五十天后，我们的两个方案可以同时开展。”

“四十到五十天？”

听到这时间。

只说过一句话的尤利·德奥利韦拉顿时微微皱起了眉头，斟酌着问道：

“科琳娜女士，这个时间是不是有些……太长了？”

作为意呆利里萨左诺的生物农药市场专员，尤利·德奥利韦拉可以说是现场地位最低的一人。

与众人不同。

他需要考虑的范围不仅是长线，还包括了短期内的产品销量。

更何况如今是十二月，也就是四个季度里的Q4末尾。

一般来说，季度财报会比年报早两个月左右出炉。

若是Q4季度的财报不太好看．．．．．．．

那么尤利·德奥利韦拉身上的责任可就大了——农药企业的市场专员其实就是个背锅侠，一切靠着实时业绩说话。

比如赫赫有名的赛诺菲。根据赛诺菲的年报显示。

2021年，赛诺菲一共换了11个产品、累计27位市场专员。

这个职位离谱到合同甚至可以按季度去签订，并且离职后不存在竞业协议之类的束缚性内容——这是vp级的职位你敢信？

因此它属于农业化工企业的标准背锅位，外号本泽马专员。

＇一个螂灭＇在11月份已经对里萨左诺的消杀产品造成了冲击，如果再持续一个月…………实话实说。

尤利·德奥利韦拉很怀疑自己会在看到徐云的＇黑料＇之前，先一步在自家公司的门户网站上见到自己的离职公告……

奈何尤利·德奥利韦拉是现场唯一一位有这种短期业绩要求的参会者，其余六人并没有这种急迫的压力。

因此科琳娜只是朝他露出了一道看似温和、但却不容置疑的笑容，道：

“抱歉，尤利先生，这是智囊团定下的方案。”

“这种策略上的事情，我认为还是应该以专业人士的意见为主。”

说完她一甩头发，对众人道：

“好了，各位先生，我们现在开始表态吧，是否继续开展第二次合作？”

话音刚落。

德田恭一郎立刻举起了手：“阿斯会社加入！”