第三百七十章 危机（2/3）

周一早上上了两节课，周安安让人帮忙在下午的大课上点到，便开车去了杭城。

“boss，要不讲两句。”

跟在老板后面，来到技术部员工区的时候，戚良笑着问了一句。

“行。”

感觉到不少员工的眼神都飘了过来，周安安点了点头。

赶到杭城，匆忙吃了个快餐的周安安在蓝鲸娱乐那边处理完累积文件之后，第一个巡视目的地就是名流网络，突显了他对这家公司的重视。

“大家欢迎董事长讲话。”

这个时候，身为eo的戚良作用就显现出来了，介绍一下董事长的身份，再营造一个良好的演讲气氛，让oss高兴。

毕竟，这里的很多新员工，还不认识oss。

“*屏蔽的关键字*……”

随着公司的三架马车率先鼓掌，大家都随之拍手。

一些新员工见到年轻的大老板，眼里都带着莫名的兴奋。

年轻老板好啊，有盼头。

“在这里，我看到了很多新面孔，想来还不认识我。不过，这个不重要。我接下来就说两句，公司发展不错，离不开大家的努力，我听说还有很多人已经好几天没回家了，要注意身体啊。这个月，大家工资奖金翻倍。”

没说多少废话，周安安觉得自己最后一句，比什么都管用。

周安安向来信奉一个理念，对于底层员工来说，加薪才是最直接的鼓励方式。

谈理想，谈未来，谈上市之后的股权激励，那是对于中层以上管理人员说的。

“哗哗哗……”

果然，周安安话音刚落，办公区里响起了热烈的掌声，比之先前高了好几十个分贝。

有几个员工，手都拍红了。

什么，都没有钱来得直接。

“boss，这位是……”

接下来，技术总监潘少府介绍了几位重要的技术人员，还有公司新项目微客的研发进度。

农场项目上线，除了必要的维护更新以外，公司的研发重心已经放到了微客项目上。

这一点，认为微客项目大有作为的潘少府等人很是上心。

“保证微客研发的同时，要优先考虑好农场游戏各个新版本的衔接……最重要的，是突出社交属性……”

根据脑子里的印象，周安安提了一些宽泛的建议，让技术部门的骨干们眼神发亮。