第两百三十七章 劳累（2/4）

但是在人员配备上，不减反增。

除了每家旗舰店增加的服务员人数，列入店长培养名单的储备人员达到五十人之多，准备应对接下来的直营店扩张。

还有，为新品牌的店面提供店员。

新品牌虽然走的是加盟路线，但是最开始打口碑的，可是自己的直营店。

在杭城，新品牌不准备发展加盟店。

“欢迎光临青岚茶饮。”

走进bd的一家旗舰店，正站在柜台后的五位服务员同时笑脸迎客。

“还可以。”

环顾一圈百来平的旗舰店，周安安点了点头。

单轮租金和装修，这一家旗舰店的投资，比得上之前的七八家小店铺了。

也不知道他定下来的策略，会不会亏本。

不过，看目前这家店几乎坐满的顾客，周安安觉得亏本的可能性不大。

反正，这两年，他不准备在这个行业赚多少钱。

他看中的，是未来的钱景。

“来两杯卡布奇诺。”

“请问是热的还是冰的？”

“两杯去冰。”

“好的，这是您的小票，请您前往取餐区等待一下。”

前后花了一分钟买了两杯咖啡，周安安对于服务员的态度和效率还算满意。

星巴克的模式虽好，但是每逢客人买东西的时候就不停推销，太难受了。

“怎么样？”

接过男孩递来的咖啡，俞弦儿笑着问道。