第三百六十三章釜底抽薪的计划（1/5）

吴不凡再次介绍了一下所有人后，吴思若忽然插话道：“老大，据说吴白正在运作让吴英俊入主仓储物流部。要是吴英俊真的掌管了仓储物流部，吴白的势力就会大增啊。”

吴不凡没有说话，另外一个比较有话语权的人说道：“这件事我也听说了。而且吴天禄也默许了。要是吴天禄和吴白联手，他们就在董事会占据了四成的力量。这件事就几乎板上钉钉了。”

吴潇静静的听着他们的讨论，他对公司的内部情况并不是特别熟悉，自认为还没有话语权。

人事部的一个副部长说道：“我们应该推举一个能跟吴英俊一较高下的人去竞争这个职务。”

“现在仓储物流部的董部长，我们是不是可以争取一下呢？”有人提议道。

吴潇看出来了，这就是吴不凡的核心成员会议。

他们的能量虽然比不上吴白和吴天禄等人。

但是，他们在各自的部门都是有一定的话语权，最大的优势就是都很年轻。

而且每个人都是人才，都在各自的部门独当一面。

“董部长已经六十五岁了，现在就是个混吃等死的主。要不是吴道子老爷子念旧，早就让他退了。他毫无竞争力。”吴思若反驳道。

吴潇看出来了，吴思若就像在岛上一样，依旧是吴不凡的左膀右臂，很有话语权。

另外一个有话语权的是财务部的孙采薇，她应该也曾经是吴不凡的女人。

说话一点也不谦让，她直接说道：“要不，我来吧。我以前做过仓储。我也在财务部门呆的烦了，我去跟吴英俊竞争。”

其他人都安静下来。

显然，这个孙采薇很得吴不凡青睐。

吴思若忍不住说道：“恐怕不行。孙姐，我说话你别介意啊。你跟吴英俊相比，还是差了一点。他毕竟是顺通物流的创始人。”

孙采薇冷哼一声：“有什么了不起，最后还不是要破产。吴公子，你是了解我的，你说，我能不能跟吴英俊较量一番。”