第一百五十三章 千野凛的奇招（2/2）

这是名利双收的大好事啊。

可惜日本财团一般以家族为单位进行内部联姻与掌控。

譬如三菱财团，一直由六七个家族轮番掌控，财团内重要会社的大部分管理岗都是他们家族的核心成员，外来的人才能混到某些超级会社的执行董事就非常了不得了。

况且现在还是90年代，会社内部的黑暗比新时代要浓郁的多，很多人即便能力出众，没有身份地位和背景，别说是高层，连混个中层也吃力。

谁让大会社最不缺的就是普通人才呢？

你要是顶尖人才，就给你一份甜头，让你有从社会下层跃迁到中产阶级的可能，就足够了。

是不会让你有可能上升到顶层社会的。

90年代的日本，想要开创一个豪门，必然需要好几代人的不懈努力。

除非你是第二个北原苍介。

这则重磅消息一出，无论背后的原因是什么，众人都极度亢奋。

因为按照北原系会社的历史情况，职位一般和能力相匹配。

也就是说，只要足够强大，他们也有机会成为董事会成员，名留青史！

“社长您的意思就是我们的意思。”坐过来的大和田晓满脸笑容，他觉得自己为北原苍介立下了汗马功劳，按照北原苍介的意思，他可能会被派往东产重新任职。

可内部消息告诉他，东产的一把手大概率将转交给资历更深厚的中野渡，然后大和田健次做二把手，他充其量就是一个专务，三把手。

但如果能留在北原银行，他也许就能冲进北原银行的董事会，一个新崛起的超级都市银行和一个日薄西山的都市银行，小孩子都知道该怎么选择。

其他人也是纷纷点头表示认可这项提议。

北野兰也颇为吃惊。

她事先没有得到任何风声，从苍介的反应看，也是没有想过千野凛会在这个时刻突然提出这个建议。

千野凛一定有她的用意，总之这个时候绝对不能忤逆她的话。

“我也觉得这个提议很不错，董事会是我们财团的支柱，确实应该慎重对待，此前的董事会还只是针对北原投资，管理层权限已经不够管辖更大的会社了。”

北野兰笑着看向千野凛。

千野凛点了点头：“这是我的个人建议，作为北原系会社的副社长，我一直没能好好履行自己的职责，怀孕在家休养的这段时间里，我抽空拟定了一份新的企划书，大家也可以带回去看看。”

她说着，让三瞳从手提包里拿出了厚厚一叠企划书。

其他几桌的人虽然隔得远，但现在看到连企划书都拿出来了，显然是主桌开始谈一些内部问题了，立即屏气凝神，静候结果。

他们心痒难耐，又不敢过来偷听，只能眼巴巴看着这里。

看到那堆企划书时，北原苍介眼神一亮，他其实挺头疼有关董事会的问题，只是最近因为和竹下家他们的争斗，把内部问题忽略了，现在重提上议程，他本来是打算慢慢改革。

但董事会的问题又一直如鱼刺般横鲠在喉咙里，让他颇为头疼。

缓慢改革，会跟不上财团的发展速度；突然大改，又容易暴雷，让新生的财团地基不稳。

看样子，千野凛是偷偷将问题给解决了啊！