第29章 山蛇篇一:新人考核（3/3）

所以，你是想尽快在白猫混个脸熟。

需要一个容易被大家注意到的工作吗？”

“有那样的工作吗？”

“没有，毕竟白猫可不生产偶像。

不过事务所的前台你倒是可以去试试。”

“需要做些什么？”

“看门，等客人上门，同时维持秩序。”

“感觉很无聊啊。”

“那就自己提个范围准确一点的目标，别老让我帮你想。”

“尽快结束试用期，成为正式员工。”

“那还是得去前台。”

“为什么？”

“因为前台比较闲，而且又是白姐的工作。

你去替班她会很高兴的，说不准还会关照一下你。

还有就是，前台很容易和事务所的核心骨干打交道。

说不准谁心情好就可以让你提前参加考核。”

“考核？”

“是的，新人转正的必经之路，就是必须经过三个核心骨干的考验。

在这种时候也可以称之为导师。

随便你找谁给你考试，反正只要完成三位导师的考核就可以很快转正。”

“这么简单的吗？”

“想的倒挺美，别以为考核那么好过。

再者说，导师愿不愿意给你考核的机会都是不确定的事。

要是一百年里没人给你考核你就得当一百年的实习生。”

“这……好像是有点惨啊，所以这个是要看人缘的对吗？”

“不然呢？”

“那师傅您这边的考核是什么？”

山蛇突然变得恭维，就连称呼都加上了敬语。

鬼南安只是道：

“为了不让你多想我先声明一下，考核的导师一旦选择就不可更改。

只有在完成考核后才可以去找下一个导师。

以及，考核的任务是完全凭导师心情决定的。

当然，我这边比较特殊，属于万年不变的规则。”

“嗯嗯，那师傅这边的考核是什么？”

“二选一。

一：在不用法术妖术等的前提下和我打一架，作为交易，我不能使用符纸。

纯粹的体术比拼，打赢我就行。

二：打赢我就行。”

“听上去还挺方便的，那我现在就可以参加考核吗？”

“我为什么要大度到给一个认识还不到一小时的新人考试？”

“因为你是我师父。”

“那还真是抱歉，你师父是个小肚鸡肠的人。”

“那你要怎么样才能让我考试嘛？”

“明天去前台报道，等你通过两个其他导师的考核再来找我。”