第687章 拒之门外（2/5）

吴郁明续道：“鄞峡人的幸福指数很高，网络上有‘慢城’之称。作为旅游休闲度假的宣传语，当然不错，但‘慢’字如果延续到工作中，那就成问题了。我希望今天参加会议的领导干部们从自身做起，由慢转快，把节奏动起来，把工作激情提升上去，效率优先，效益优先，效能优先，以点带面推动鄞峡的全面发展！”

然后他还从廉政和勤政两方面阐述自己的观点，参会人员面面相觑，心头布满阴影。

鄞峡官场对两位少壮派领导早有耳闻。

吴郁明在舟顿担任市长期间对正府班子采取“末位淘汰制”考核，动真碰硬拿掉七个处级干部，科级干部更是伤亡惨重，落后部室办事员也难逃劫难，被分配到边缘部门。

两年前舟顿市正府首创“市民问政”电视直播，每个周末部委办局一把手轮流走进直播室，接受市民们质询，即便被指着鼻子骂也只能赔着笑脸。为防止现场被诘倒或出洋相，领导们没日没夜苦背各种数据，有的甚至落下心病，一听说“直播”就犯哆嗦，血压升高。

副厅级招商局也是吴郁明在舟顿主政时设立的，意在加强招商引资力度，加快地方经济建设步伐。结果是十六个月内换了三任局长，撤换掉的便不再享受副厅待遇，给舟顿官场很大的震撼。

至于方晟……

那就不用说了吧，在黄海拿下一连串县委常委，在江业拿下县委书记，在顺坝拿下大半个常委班子，在银山拿下市长和政法委书记！

对鄞峡官场而言，悬念不在于方晟要拿谁，而是拿几个，以及拿不拿吴郁明的问题！

要知道方晟之前战绩的闪光点在于，全部是啃的硬骨头！

一个流传于处级以上干部朋友圈的冷笑话是：听说吴郁明和方晟联袂来到鄞峡，有位省委领导对老部下说，能调动就调动，不然就主动辞职，总比被他俩折腾死强。