26. 第一次全体大会（大章（2/3）

“但是，要实现这个伟大而遥远的目标。“

”首先，我们自己要坚定信念。“

”树立我们酒店企业独有的管理服务体系和Iso9000000认证体系。“

“简单来说，我们就是要贯彻我们的服务理念宗旨。”

“让客户以酒店为家，让客户成为我们家庭中的一份子。”

“所以不必要的服务，咱们要坚决杜绝提供。”

赵长平再一次强调，挂在前台的‘四不’服务规则。

毕竟有这么先进的黑科技。

再搞好服务了，谁给你打差评呢？

赵老板也是煞费苦心呐。

“即使，客人一时不理解，给了我们一星差评。”

“没有关系，这正是我们想要的！。”

“只要我们，‘一如既往’加倍地给他们提供此类服务。”

“我相信总有一天，咱们的理念和心意一定能被客人所接受。”

“客人就一定会成为我们忠诚而长期的粉丝。”

墨迹了半天，赵长平终于把自己的目的说了出来。

“在这里，我要特别表扬下我们孙小美同学。”

“虽然，她违反了酒店的规定，亲自帮客户修理热水器。”

“而且，还没修好!”

“但是.......由于她真诚的服务和操作。”

“让客户感受到了如家庭成员一般的温暖。”

“虽然，操作行为是违反了酒店规定的。”

“在出发点和结果上。”

“让客户真真切切的成为了我们的一份子。”

“这是怎样的精神？”

“这就是如家人一般温暖的精神！”

“这是无私默默奉献的人道主义精神！”

赵长平右手一握，狠狠地挥了挥。

让台下的三人一阵激动。

如果，郑英在此，一定会满脸诧异地看着这一群人。

疯狂咆哮：“你们几个真能脑补!“

“给你们一星差评是赞扬你们么？“

“那是在骂你们！太没有下限了！“

“神特么人道主义精神，神特么家人一般的温暖.”

“啪啪啪”台下一阵掌声飘过。

就数孙小美自己鼓掌鼓的最起劲，满脸通红。

此刻的孙小美激动得热泪盈眶。

终于被肯定，终于被承认。

虽然，在操作过程中，违反了老板所规定的酒店规矩。

但是服务精神是什么？

服务精神就是出自于本心，出自于真诚！

规矩虽然重要，但是这种本性能被客户所接受所感染。

这就是明证。

自己终于明白了，老板的一片良苦用心。

枉费自己白读了那么多年书。

在接下的日子里。

自己一定要贯彻酒店的服务理念，遵守酒店的服务规矩。

相信未来一定能有源源不断的客户被自己的服务所感动。

“当然，规矩不能破，小美同学要牢牢铭记”

“咳咳”赵长平清了清嗓子，继续发言。

看着台下的一众人等。

二柱子依然是满脸的敬佩。

孙小美似乎也被自己给彻底洗脑，脸上特别真诚，特别感动。

而表弟则还是那吊儿郎当的样子，一脸的无所谓。

当然，刘青山这种从小到大锦衣玉食的富二代。

还能指望他有什么服务精神和学习精神？

他只要好好发挥自己的天赋特长。

怼人就结了。

“现在我来宣布一下大家的职位分工。”

“李柱，担任我们酒店管理公司的运营总监兼安保队长，负责我们酒店的运营和治安，基本工资3000元一个月。”

“孙小美，担任行政总监兼大堂经理，负责我们酒店的所有服务事宜，基本工资3000元一个月。”

“刘青山任我们酒店的行政总厨，基本工资3000元一个月。”

“其他的奖金和绩效另算！”

“本人任酒店总经理兼董事长。”

“大家如果有异议的话，可以提出反对意见。”

赵长平看向台下巡视了一圈。

众人欢声雷动，竟然有工资可拿。

还是令人惊讶的3000元一个月。

要知道在这个时代，名牌大学的毕业生也就2000元一个月。

一般大学生毕业差不多800元/一个月，太感动了。