第900章 要不要这么好说话啊（2/5）

但高速发展总会有平缓的时候。

这个时候，就需要一个经验丰富的人来进行辅助。

王阔、孙默予、梁任重、徐昌隆，这些都是老将，但他们都没有大集团的高管经验。

陆圻担任过雅虎资深副总裁、执行副总裁，十年付出。

后来加盟微软任执行副总裁。

在微软的八年期间，他领导了包括microsoftoffice、office365、sharepoint、exchange、yammer、lync、skype、bing搜索、bing应用、msn及广告平台在内的多项业务，是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。

微软ceo斯蒂芬·鲍尔默称，陆圻集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。

陆圻加盟千度之后的种种举措也证明了这一点。

如今的千度，和当年陆圻加入时的微软有些相似之处——市值下跌，受困负评，缺少新的故事，在bat的身位岌岌可危。

千度是一个彻底腐朽掉的公司，许多高管从来不考虑公司利益，只考虑个人得失，只知道把事情汇报得好看，而不是想着如何做好事情。

上梁不正下梁歪，一层层的经理都被这些高管逼得只考虑短期利益，不考虑长期利益，然后再倒逼到技术人员身上。

整个公司做事就有一种特别短视的感觉。

陆圻回国后忙到没有居所，一直下榻于北三环的某家酒店，坚持每天六点上班，深夜离开千度大厦。

他快速收购人工智能团队渡鸦，并成立度秘事业部。

解散曾引发公共愤怒的千度医疗事业。整合了千度人工智能两大派系和不同的智能驾驶业务线。