第009章 老板精神有点问题（3/5）

“标准的五天八小时绝对不加班，月薪三万五，十六薪还有年终奖，怎么样？”

“噗，姑娘你被富二代看上了吧。”

“应该不至于，我觉得他看泡面的眼神比看我还专注。”

“你们公司真的在招财务？什么待遇？”

“招财务经理，工资比我的还高，月薪五万五，也是十六薪加年终奖，但是表姐你不太符合条件。”

“这么好，我现在才一万八！要什么条件，我都有cpa了，难倒还要求cisa？”

“表姐，你要是来公司上班，你得伪装成本科毕业，还不能说自己有五百强企业三年的工作经验……”

“姑娘你在开玩笑吗？”

“我老板精神有点问题，你懂得……”

“看来问题挺严重。”

“表姐，你要是真的愿意装，我现在就可以做主把你摆在我老板的案头。”

“装，必须装啊，老娘豁出去了。”

几天后，人事小姑娘筛选好简历，然后经过了一轮面试，最终将简历和面试分析都交到了林冬的手上。

林冬翻看了一下，对陈小蛮同学的业务能力表示赞赏。

俩一模一样的技校双胞胎前台。

大学没毕业的人事经理。

高中学历的调酒师。

刚来北京没几天的司机。

还有一个只有三个月工作经验，学历也只有专科的财务经理。

完全符合不靠谱的原则。

签字画押后，这些人就都成了公司的一员。

“林总……咱们公司做什么的？”陈小蛮昨天和表姐聊天的时候，聊到了这个话题，这才斗胆一问。

“娱乐公司，影视文化投资，签约导演艺人。”