504.制度（2/5）

而看到他们谈论这些事情，郑建国没心情和他们聊，直接离开去抱小孙子了。

郑山看着他们好奇的眼神，笑呵呵的说道：“没什么，学会放权而已。”

郑卫军说道：“放权？我也放过权，但你知道结果的，没几天就给我整出各种事情，一个月没到，他的那个部门差点成为了他们家亲戚的聚集地了。”

这件事情郑山也知道，郑卫军放权给下面一个经理，这个经理能力很强，在郑卫军上台之后，更是做出了不小的成绩。

但就是这样的一个人，在郑卫军选择给他放权之后，一个月的时间，将他们家七大姑八大姨都安排进入了公司。

这也彻底的给郑卫军留下了心里阴影。

郑山说道：“这就要提到管理了，管理是一门学问，而且还是一门很大的学问。

一个公司想要做大做强，一个完善的制度是少不了的，制度可以让你省下很多事情。”

“尤其是在公司的管理上面，制度的完善对于公司的发展起到至关重大的作用。”

“就拿溪水俱乐部举例吧，现在俱乐部也很大了，员工和管理人员都不少，更是牵扯到了方方面面。

按理来说，光是俱乐部就够我忙的了。”