第704章 行业顶尖（2/4）

方既明哭笑不得，说道：“我真的是演的，清漪啊，你太好骗了啊！”

“方既明，你找打！”

林清漪总算明白了，她还是上当了，这样情形已经发生过好多次了。主要还是方既明的演技太过高明，真真假假，假假真真，最后还是林清漪上当收尾。两个人打打闹闹起来，方既明最后把她带入了后台。

那一干神州的员工，目瞪口呆地看着自家董事长在跟女朋友打情骂俏，但一句话都没说出口。

“那是董事长？”

一个员工忍不住问了一句。

“咳咳，做好自己的工作，不该看的不要看。”一位领导板着脸说道。

“董事长的形象，崩塌了啊！”

本来神州内部，对这个充满神秘色彩的董事长是很崇拜的。现在一看，不就一逗比么！

不过就是这样，方既明那高高在上的形象不见了，取而代之的是员工都认为董事长也是人，也有喜怒哀乐。这样一来，唱黑脸的徐助华，就成了最大boss了。其实这也很符合实际，在任何一家民营企业也好，任何正府单位也罢，你都会觉得领导的领导和蔼可亲，自己的直属领导怎么看怎么严苛。

这是因为你的直属领导管着你，让你做事，你会觉得他严苛，甚至讨厌；但直属领导的领导，就没有直接管你了，肯定对你和颜悦色的。还没弄明白这个的，在职场也很难混得好。

换而言之，很多民营企业都是老板还不错，就是领导太傻13。所以呢，你该离职还是离职，该吞声忍气还是吞声忍气。

当然了，也得看钱。

老板都是想人力成本越低越好的，而员工都是希望工资越高越好的，这两者存在天然矛盾。