第091章 主职工作要创新（1/4）

（发现草稿箱还有一章，更了吧……）

“李老师，其实我一直觉得要做好办公室的工作，肯定要有个清晰的思路，这个思路影响到在处理各种事务的时候会采取什么样的一种态度。”

办公室里。

周扬抿了抿嘴唇说道。

李德强脸上则不动声色，作为组织部长，甚至以前的人事处长，他谈过话的基层干部不夸张地说没有一千也有八百。

像周扬这种年轻人，那更是不在少数。

在李德强看来，周扬的表现虽然确实很出色，但是真要对办公室工作谈出个所以然出来，恐怕也不容易。

而且对于这一次的谈话，李德强心里也有自己的标准，毕竟是校领导那边推荐提名通过的人选，只要周扬不犯重大错误，他肯定是不会有什么意见的。

所以听到周扬的话，李德强心里其实是有些索然无味的，不过还是程序性地点了点头问道：“怎么说？”

于是周扬再一次说道：“李老师，思路这个东西有很多种，比如事分先后，有轻重急缓，这都是思路。我的思路比较特殊，就是先常规，后专项。常规的事务里面再分轻重缓急。”

“所以对于我接下来的工作，我是这么考虑的，作为学院办公室的人员，首先我打算对学院和办公室交给我的工作做一个明确的区分，哪些是日常的常规工作，哪些是可以提前做或者需要提前做的专项工作。”

“对于常规工作，我会尽可能地花时间和精力去把这些工作加以熟悉，并按照每年的工作时间表去排布，争取不落下工作的同时还能够把工作做好。如果是碰到紧急的重要的工作，肯定要优先完成。”

“而对于专项工作，因为在开展工作的时候，往往很多专项工作是临时出现的，或者是不定期安排的，所以这些工作你没办法去具体地开展，只能预见性的去思考。”