第773章 放马过来（1/3）

赵安这天抵达公司，就发现了跟以往有了不少的改变。

首先赵氏的员工都基本上有私家车的，赵安给他们开的工资、福利那么高，花个十几二十万买辆代步车轻轻松松，上下班也很方便。

不过今天他到公司的时候，却发现公司门口的广场上，多了好几辆大巴车，而平常车位上停满的私家车则无影无踪。

带着好奇走进办公室，没多久艾晴柔便从容的走进自己的办公室，开口便说道：“这周开始，公司除了赵总和徐总之外，”

“所有的员工都按照上班的时间乘坐公共交通车，这些车会定时定点的从各个员工小区接送他们上下班，以减轻通勤方面的压力。”

赵安认可了这个方案：“这样确实有很大的好处，我们的员工基本都是聚集在分配住房的小区，少部分没有分配住房的，也是公司定点安排住宿，

这样一来减轻了员工交通方面的便利，也能定时定点的安排员工到岗。”

“但是我有一个问题......”

艾晴柔嘴角微微上翘：“赵总有何高见？”

“高见谈不上...”赵安同样微笑道：“从实际来说，万一某些员工临时有紧急的事情，而超过了接驳车的时间，或者工作上耽搁了，也错过了下班的时间，又该怎么处理呢？”

艾晴柔耐心的解释道：“这项措施其实是很有弹性的，实在错过了，就开自家车嘛，没车的大不了打个车，公司给报销就是，

下班的话要是赶不上车，还可以申请公务车的，公交、地铁、出租车这些只要不是太出个，基本都可以报销的。”

赵安又问道：“你刚才说了除了我和徐总，那你自己呢？”

艾晴柔耷了耷肩道：“我跟艾米她们基本都住在福利小区，跟大多数员工一样，只不过房子稍微大一些。”

赵安本来想说没这个必要吧，但想想这政策是她提出来的，她以身作则也挺好，不过他还是补充了一句：“韩素雨韩总那边，还是让她自己做主吧。”

艾晴柔点头道：“可以......”

接着，二人又商量了一些公司内部的改革，大大小小政策、员工福利，考核培训等，这些改革也都是基于赵安之前的政策上，做一些合理的改进，或者是积极的探索。