第一卷：荒野上的篝火 第二十章：战后盘点（2/2）

她做了个假账，把韩云拿出来的战利品写上，并给他记录对应积分。

不过本来也没必要深究这些东西的来源。给韩云记录下来就行了。正如她所说，东西是多了又不是少了。

现在秦玖也十六级了。拥有技能魔力药水，迟缓药瓶，腐蚀粉末，炼金阵.回复。

除此之外还有冰冻药瓶，噩梦粉末，燃烧药瓶，炼金阵.物质融化等数个技能。大部分都是昨晚获得的。

也算是有了不错的战斗力和恢复能力。无论在团队里还是一个人都可以发挥作用。

“等级还是不能太低，哪怕你主要负责管理记账什么的。”韩云打了个哈欠对秦玖说：“你看那些新人，一看我二十级，全都听话了很多。这是最直观的实力体现。”

秦玖：“嗯，你说得对，正好你满级了不需要练级，那这些统计工作和后勤管理就交给你了。”

“我觉得你还是更需要多锻炼一下后勤能力。未来就是营地无可争议的内务管理者。”

韩云话锋一转，看起来很严肃：“练级的事情我带你去打怪好了。”

“这一批按照比例，营地的人数会增加到接近三百左右吧。这样的话光靠积分制度就不太好管了，根本记录不过来。你有什么好想法吗？”秦玖说。

“分队，五十人一队进行生产和工作，队内记录，我们则对总体物资进行分配，并额外设立监察制度和队长考核选拔流程。”韩云也是心中早有腹稿。

想要一个人管理一切是不可能也不现实的。所以人多就需要层级管理，然后就需要有监督和选拔机制。

除此之外还要有治安和司法机构。人多了总会有冲突。

第一批跟随自己的玩家都是未来的骨干，对自己的秩序最熟悉了解，对自己也最敬畏。

张远行负责巡逻治安队。李薪和学生们还需要再磨炼一下，负责一个五十人的队伍，往里面多塞点年轻人。路修缘……等人多了也让他担任一些更重要的工作吧。

虽然路修缘的性格让人觉得不是很靠谱。但一来韩云也有能力压住他，二来……现在真没多少有管理经验的人。

路修缘在外面好歹是一步步混起来当老板，能和国家级富二代一起活动的人。

其他人，比如秦玖，十年后是女诸葛，是一方势力的内政总管。但现在只是一个善于记账的女大学生而已。

经验是非常重要的。却又是不能凭空出现的。所以韩云现在必须依靠在外界就有管理经验的人才。统计新人信息的时候都要问一句在外界的工作。看看是不是有靠谱的。

五十人一队，十人一组，监察系统，治安和司法……秦玖听韩云说了不少，认真做笔记。

她也疑惑韩云究竟哪来的这么丰富经验。开挂了？

你这家伙不会真是主角吧？

第一次危机已经成功度过，本体的领地在发展海上力量搜索海洋之触，现实中的韩云开始带秦玖练级，顺便也是给他的新分身攒经验。

而在和秦玖练级途中，韩云却碰到了一群人聚在山洞门口。