第一百四十五章 我懂了（2/3）

看着老黄手中小拇指大小的u盘，小豆子和猴子仿佛看到了潘多拉魔盒，不由自主的紧张起来。

他们很想现在加班，看看游戏中隐藏的秘密，找出游戏的真相，但是又怕被老板方成知道。

被发现之后，他们只能接受补休，没准还要连着下周末一起补。

在方城工作室里，最大的处罚可能就是不让上班了。。

思考了半天，小豆子把心一横，然后说道：“咱们偷摸着看，偷摸着讨论，不写文档，不做记录。老板还是神仙不成？就这样还能知道我们加了班？”

“嗯，说的有道理。”黄平点头。

“这次我站小豆子这边。”猴子也点头。

达成了共识后，三人迫不及待的打开电脑，插上了u盘，三个人凑在一起看着屏幕，偷偷摸摸的运行起了游戏。

经过了这些天的补充，游戏已经变得更加完善了。

现在，新手引导已经制作完毕，游戏的系统指引已经完善，新玩家游戏起来几乎没有任何负担。

游戏可以单机也可以联网，联网的话可以探访别人正在进行制作的节目，甚至可以在别人的游戏中客串一下，算是一个小彩蛋。

不过，黄平知道这肯定不是方城安排的大彩蛋。

真正的大彩蛋，是可以改变游戏玩法的事物。

为啥不让老板知道，他们在私底下偷偷的加班，黄平特意将自家的网络切断，开始单机游戏。

直接将新手引导关闭，黄平迅速正式开启了游戏。

这一次，黄平发现方城特意做了减法，将游戏的玩法限制的十分简单。

那就是不断的抽取员工，培养员工，然后让员工给自己制作各种节目。

虽然从节目编排到最后的实际放送，都需要玩家一手操办，但整个过程只要点点点，然后分配员工就行，几乎瞬间就可以上手。

而游戏中的各种表现风趣幽默，随机事件充足，动画演绎丰富且数量庞大，这让游戏并不单调。

不过，与玩法的简单不同，游戏的其实很有深度思考的空间。

不同的员工有不同的标签，对应的是不同的节目也有不同的标签。

当两者的标签重合时。员工的行动效率会得到大幅度的提升，从而产生更好的节目效果。

除此之外，节目与节目之间也有搭配效果，并且随着游戏的发展，玩家会发现不同的时间也会对游戏有不同的影响，这些都是可以在现实中找到对应的细节。

在进行搭配并最终放松了节目后，玩家可以看到最终的节目收视率，并看到观众们的评价。

这个环节，是黄平最喜欢的环节。

收视率决定了整个节目的最终效果以及上头的资金补贴，一个节目必须足够精良，才能获得高收视率。

而通过观众评论，可以看出来整个节目的搭配方向正确与否，并且可以通过评论提前预测到观众们近期喜欢的题材和搭配是什么。

虽然不知道方城用了什么手段，但是经过几次尝试之后，黄平发现这些观众评价灵活且多变，仿佛一群活生生的观众，守在电视前面进行着评论。

他们可以精确的知道玩家动用了什么的题材和搭配，一些人甚至能认出老熟人，里面甚至还有一些专业影评人士，煞有其事的介绍节目的优缺。

这些评论或是幽默，或是严苛。一些评论可以将人逗笑，一些评论却也会让人破防·。

这个游戏具备很强的随机性，最后结果可能会受到很多因素影响。

有些时候，投入大资金，相关参演人员一个负面新闻出现，就会让收视率暴跌，结果就是颗粒无收。

但有些时候，即便是资金投入的不多，但如果刚好处于风口之上。那么节目也可能会一炮而红。然后狠狠的大赚一笔。

在游戏中，玩家收入主要来自于上面发放的活动资金，以及广告费用。